Sobre betahaus
¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.
betahaus no es solo un edificio de 2.000 m² con seis plantas y terrazas en el centro de Gràcia. Es una comunidad activa de startups, equipos internacionales, freelancers y empresas que trabajan, conectan y crecen aquí cada día.
Somos independientes, humanos y ambiciosos. Cuidamos el detalle, el ambiente y los números.
Buscamos a la persona que lidere el día a día del espacio y lo haga funcionar con equilibrio entre comunidad y rentabilidad.
Tu misión
Ser responsable del funcionamiento integral del coworking.
1. Que el espacio esté lleno.
2. Que los miembros estén satisfechos.
3. Que el equipo funcione.
4. Que las operaciones sean sólidas.
Y que todo eso tenga sentido económico.
Responsabilidades
1. Ventas y ocupación (aprox. 40%)
1. Liderar tours y cierres, especialmente oficinas.
2. Gestionar el CRM y el funnel comercial.
3. Asegurar seguimiento disciplinado de leads.
4. Colaborar con marketing para optimizar adquisición.
5. Mantener una ocupación alta y estable.
6. Detectar oportunidades de upselling.
7. Debe gustarte vender y cerrar. No solo enseñar el espacio.
2. Comunidad y retención (20%)
1. Construir relaciones reales con los miembros.
2. Detectar señales tempranas de churn.
3. Realizar reuniones periódicas con empresas clave.
4. Diseñar y coordinar eventos con impacto real.
5. Cuidar la experiencia desde el primer día.
6. La comunidad no es decoración. Es estrategia.
3. Gestión del equipo y del espacio (25%)
1. Liderar Front Desk.
2. Coordinar mantenimiento y limpieza.
3. Supervisar protocolos operativos.
4. Realizar inspecciones periódicas del edificio.
5. Resolver incidencias con rapidez y criterio.
6. Mantener estándares altos de orden y calidad.
7. El espacio debe sentirse profesional, vivo y bien gestionado.
4. Cultura de números (15%)
1. La dirección financiera proporcionará información mensual, pero deberás entenderla.
2. Comprender margen por línea (oficinas, fixed, flex, salas).
3. Detectar desviaciones operativas.
4. Proponer mejoras de eficiencia.
5. Entender cómo las decisiones del día a día impactan en rentabilidad.
6. No es contabilidad. Es mentalidad empresarial.
Qué buscamos
Experiencia
2–4 años en coworking, hospitality, ventas o gestión de espacios.
Experiencia gestionando personas y clientes.
Competencias
Habilidades comerciales sólidas.
Capacidad organizativa alta.
Liderazgo cercano pero firme.
Orientación a resultados.
Buena lectura interpersonal.
Tecnología
Manejo fluido de CRM.
Google Suite.
ERP (valorado).
Idiomas
Español e inglés obligatorios.
Catalán u otros idiomas valorados.
Perfil personal
Responsable.
Autónomo.
Con criterio.
Con capacidad de priorizar.
Que combine energía social con disciplina operativa.
Condiciones
Salario: 32.000€ – 36.000€ bruto/año + variables
Variable ligado a ocupación y retención.
Contrato indefinido.
90% presencial.
Seguro médico privado. xqbhyrx
23 días vacaciones + cumpleaños libre.