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Assistant chief engineer - meliá castilla (madrid)

Madrid
Meliá Hotels
Publicada el 31 octubre
Descripción

Beneficios

- My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de incentivos y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Proporciona soporte al Chief Engineer del hotel coordinando / ejecutando diferentes tareas.

Responsabilidades

- ESTRATEGIA Detecta y traslada al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel en el que está basado en la función de Servicios Técnicos.
- PRESUPUESTO Para la elaboración del presupuesto del hotel, traslada al Chief Engineer información referente al estado del hotel y sus necesidades.
- INVERSIONES Referente al PAI de Riesgos, colabora con el Chief Engineer en las detección y priorización de necesidades de inversión dentro de su hotel.
- OBLIGACIONES TECNICO-LEGAL Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe. Colabora en la propuesta para la subsanación de las incidencias.
- MANTENIMIENTO Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas. En cuanto a prevención de incendios, es responsable de cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel, según establezcan los planes específicos.
- ENERGIA Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel : aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc. Implanta políticas y proyectos en materia de energía en el hotel.
- PROVEEDORES Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados. Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. Colabora en la supervisión el trabajo de las empresas terceras que trabajan en el hotel (obras y subcontratas).
- REPORTING Puede colaborar en las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. Puede colaborar en el control del cumplimiento del programa de horarios, roles de descansos, vacaciones, así como asistencia del personal.
- MEDIOAMBIENTE Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel. Participa en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services.

Qué buscamos?

- Ideal estar en posesión de título : Grado en Ingeniería
- Idiomas : Español nativo, Inglés (valorable)
- Conocimientos específicos :
- Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero.
- Manejo de herramientas de eficiencia energética
- Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.
- Preparación y manejo de presupuestos
- Trabajo en equipo
- Orientación al Mantenimiento preventivo
- Orientación a la eficiencia energética
- Orientación a calidad
- Orientación al servicio al cliente
- Alto grado de responsabilidad y compromiso
- Experiencia : 1 año de experiencia en puestos similares

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos / as los colaboradores / as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "".

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