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Descripción de puesto
Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizadas tanto por personal interno como por proveedores externos.
Principales responsabilidades
* Coordina al personal de mantenimiento mecánico.
* Garantiza la realización de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando que se cuenten con los reportes de fallas y órdenes de trabajo para los mantenimientos preventivos.
* Inspecciona trabajos realizados por talleres externos, así como de las unidades enviadas a reparación.
* Supervisa el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de unidades móviles en la plaza.
* Gestiona que todo equipo móvil cuente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para su operación.
* Elabora reportes en SAP.
* Genera órdenes de trabajo para mantenimientos en el taller mecánico.
* Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la correcta utilización de refacciones.
* Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
Retos del puesto
* Revisar la realización y cumplimiento de actividades según las normas de seguridad y medio ambiente.
* Supervisar la entrega de unidades y asignaciones para mantenimiento.
* Revisar y aprobar la calidad de los trabajos realizados interna y externamente.
Habilidades y conocimientos requeridos
Generales: Licenciaturas en Ingeniería industrial, Mantenimiento, Mecánica o Mecánica Automotriz. Dominio del idioma inglés técnico.
Experiencia requerida: 2 a 3 años en mantenimiento mecánico. Conocimiento en unidades del ramo y mantenimiento automotriz.
Conocimientos requeridos: Inducción en ISO 9001, mantenimiento en el ramo, manejo de Office, gestión de personal, preferente uso de SAP.
Competencias requeridas
* Enfoque al cliente.
* Planeación y organización.
* Pensamiento estratégico.
* Gestión de información.
* Trabajo bajo presión.
Relaciones
Internas:
* Jefe de Mantenimiento (reporta directamente a esta posición).
* Asesor Jr. de Mantenimiento (en coordinación con este puesto, suspende operación de equipo móvil).
* Coordinador de Turno (supervisa temas de entrega de unidades y mantenimiento).
* Gerente de Plaza (en coordinación para reemplazo de equipo y disponibilidad).
* Mecánico (garantiza la asignación de trabajos a su personal).
* Ayudante Mecánico (garantiza la asignación de trabajos a su personal).
Externos:
* Proveedores (mantiene contacto con talleres externos y supervisa mantenimiento según lo requerido).
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos y respetamos la diversidad del mundo en el que vivimos y hacemos negocios. Abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier talento, independientemente de género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para construir un negocio sostenible y promover el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.
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