Arquitecto/a de observabilidad

Buscamos Artquitecto/a de Observabilidad, para formar parte de la plantilla de Plexus y poder colaborar en importante y estables proyectos.

Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.

Requisitos técnicos:

• Observabilidad de la arquitectura
• Seguimiento de linaje y dependencias
• Configuración de la monitorización de la infraestructura
• Monitorización de aplicaciones

soft skills.

• capacidades de comunicación, coordinación, resolución de conflictos
• resolutivo

responsabilidades:

• Diseño y administración de arquitectura de Observabilidad
• Define estándares técnicos de Observabilidad
• Asegurar la coherencia y alineación de los objetivos operativos del banco
• Actúa como referente técnico ante arquitectura y equipos de ingeniería

Ofrecemos:

• Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
• Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.
• Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.
• Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería
• El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
• Contratación indefinida + teletrabajo

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xpzdshu

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género