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Técnica/o de gestión de residuos - almussafes (palenciana)

Indefinido
Jobleads
Gestión de residuos
Publicada el 29 mayo
Descripción

Overview

¿Quiénes somos?

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división ambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.

¿En qué consiste el puesto?

Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de gestión de residuos en Almussafes, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización de los contratos/servicios bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.


Responsabilidades

* Dar soporte al Gestor en la planificación del servicio, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución.
* Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente.
* Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente.
* Implantar y revisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía.
* Colaborar en auditorías.
* Proponer y planificar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo.
* Dar apoyo a su superior durante el pre-cierre económico mensual.
* Proponer soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico (reducción de costes) que contribuyan a mejorar la eficiencia del contrato.
* Realizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión.
* Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas.
* Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad y Medioambiente de PreZero, así como otros requisitos del Sistema de Gestión aplicables a su puesto de trabajo.


Requisitos

* Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar.
* Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
* Conocimientos específicos: Conocimientos en Medio Ambiente.
* Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2.
* Experiencia: Mínimo dos años como técnico en servicios medioambientales.
* Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones.


Qué te ofrecemos

* Remuneración competitiva.
* Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.
* Acceso a la bolsa de beneficios para productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros).
* Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.).
* Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning.
* Asignación de un/a buddy para apoyo durante los primeros meses.
* Acceso al programa Cuidate+.
* Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia (asesoramiento financiero, legal y psicológico).
* Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de profesionales del sector.
* Participar en un equipo que respeta el medioambiente, con el sello EFR, y que promueve la sostenibilidad y la economía circular.

Si te gustan los retos y cumples con el perfil, te invitamos a inscribirte a nuestra oferta. Te estamos esperando.

PREZERO en todos sus procesos de selección garantiza, respeta y promueve la igualdad de trato y la no discriminación. Promovemos un entorno laboral libre de discriminación y en el que las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin considerar raza, sexo, religión, edad, nacionalidad, discapacidad u otras circunstancias personales.

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