Una empresa de facilities management busca un perfil especializado en gestión de nómina y recursos humanos para coordinar procesos de contratación, asegurando el cumplimiento legal y optimizando procesos. Se ofrece un contrato fijo, salario competitivo y beneficios sociales como teletrabajo y flexibilidad horaria. Se requiere titulación universitaria en RRLL o Derecho y al menos un año de experiencia en administración de personal.
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