Consultor/a de Desarrollo Estrategico de Organizaciones y Personas ,Gestión de Talento
Consultor/a de Desarrollo Estrategico de Organizaciones y Personas ,Gestión de Talento
Consultora de Selección & Headhunting - HR Consultant en Grupo Clave
En Grupo Clave buscamos incorporar a nuestro equipo en Bilbao un/a Consultor/a de Desarrollo Organizacional y Coaching Ejecutivo, con vocación por el desarrollo de personas y organizaciones, y una mirada estratégica hacia la creación de valor en los negocios.
La persona seleccionada formará parte del área de Desarrollo de Personas y Organizaciones, trabajando en estrecha colaboración con la Dirección del Área y con los equipos de consultoría, selección, formación y jurídico del Grupo. Su misión será impulsar proyectos de transformación organizacional, acompañando a empresas en su crecimiento, evolución cultural y desarrollo del talento.
Funciones principales
- Desarrollo del negocio del área, tanto de forma específica como en sinergia con otras líneas de la organización.
- Fidelización de clientes e identificación de nuevas oportunidades.
- Diseño de propuestas y proyectos de intervención adaptados a las necesidades de cada cliente.
- Gestión de venta consultiva y prospección de mercado desde un enfoque proactivo.
- Implementación de proyectos con foco en la excelencia técnica y relacional.
- Colaboración estrecha con el equipo consultor de las diferentes oficinas del Grupo.
- Acompañamiento a la Dirección del Área en el desarrollo estratégico y operativo de proyectos.
Entre los ámbitos de actuación destacan:
Desarrollo directivo, coaching ejecutivo y sistémico, diseño de procedimientos de valoración del desempeño, mapas competenciales, políticas retributivas, programas de gestión del cambio, transformación cultural, relevo generacional y mentorización profesional.
Responsabilidades y objetivos del puesto
- Atención integral al cliente desde un enfoque consultivo.
- Diseño de propuestas, proyectos y planes de acción.
- Colaboración con otras áreas para generar sinergias comerciales y de implementación.
- Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes.
- Aportar herramientas, metodologías y experiencias que enriquezcan al equipo.
- Co-creación de soluciones y herramientas adaptadas a cada cliente.
- Formación: Licenciatura o Grado en Psicología Organizacional, Sociología, Pedagogía o ADE/Marketing.
- Formación complementaria: Máster en especialización en RRHH, Coaching o Desarrollo Organizacional.
- Certificaciones profesionales en metodologías de consultoría y coaching (imprescindible experiencia en coaching).
- Experiencia: Mínimo 7-8 años en consultoría de desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión del cambio.
- Disponibilidad para viajar de forma puntual.
Condiciones
- Ubicación: Bilbao
- Tipo de contrato: Indefinido
- Retribución: Banda salarial en función de la experiencia y aportación de valor.
- Integración en un grupo en crecimiento, con un enfoque colaborativo y multidisciplinar.
- Acompañamiento competente por parte de la Dirección del Área.
- Participación en proyectos estratégicos y de transformación cultural.
- Desarrollo profesional en un entorno de confianza, aprendizaje y desarrollo continuo.
¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo humano y organizacional desde una visión integral y transformadora?
Te esperamos en Grupo Clave.
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