En dependencia de la Dirección de esta empresa industrial, perteneciente a grupo empresarial de gran reconocimiento y estabilidad, con clara presencia internacional, se incorporará en la misma, con el objetivo de liderar el área de personas. Se encargará de las siguientes actividades:
desarrollo e implantación de herramientas diversas del área;
dirigir y controlar el desarrollo del plan estratégico en incorporación de personal, de atracción y gestión del talento;
alinear y desarrollar la mejora del desempeño para todo el personal;
gestión de la formacióny del área laboral;
fomento de sinergias entre empresas del grupo;
gestión del área de Relaciones Laborales;
sistemas de gestión,
HSQL y auditorías;
fomento del desarrollo profesional del equipo y acompañamiento permanente al mismo;
gestión del equipo de trabajo a su cargo;
etc.
Requisitos:
Pensamos en una persona con Formación Universitaria, que aporte una experiencia una mínima de 6 años en funciones similares, con proveniencia de empresa industrial e interlocución con Comités de Empresa. Se requiere un nivel alto de Inglés y Euskera.
Se ofrece:
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
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