Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas solicitantes de protección internacional, en el marco del Proyecto PROA-N. En dependencia directa del / la Responsable de Inclusión para el Servicio Social.
Funciones principales
* Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificación de proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.
* Apoyar a la coordinación del área de Inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.
* Realizar seguimiento, revisión de solicitudes e informes sociales, y del proceso técnico de gestión de ayudas económicas del área de Inclusión.
* Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del área.
* Elaborar materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.
* Apoyar a los equipos técnicos en delegación para el desarrollo de itinerarios integrales de Inclusión y específicos de Intervención Social, así como supervisión de casos del área.
* Apoyar la actividad de investigación y estudios del área en materia de Empleo, Formación, ELE, Psicológica y de Intervención Social.
* Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vinculadas a los objetivos de la entidad de promover vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.
Requisitos mínimos
* Titulación universitaria en Trabajo Social.
* Colegiación.
* Informática : conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.
* Experiencia
* Al menos 3 años en intervención social, desarrollo e implementación de itinerarios individualizados de inclusión social, preferentemente con colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.
* Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.
* Experiencia en ciclo de gestión de proyectos basado en marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.
* Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.
Competencias profesionales
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis
* Capacidad de negociación y mediación
* Capacidad relacional y de comunicación
* Capacidad de resiliencia
Se valorará
* Experiencia con personas migrantes y/o refugiadas y en cooperación internacional.
* Idioma árabe y/o ruso.
* Formación en igualdad de género o temas relacionados con asilo y migración.
* Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador.
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Condiciones laborales
* Jornada : Parcial (50%)
* Horario : L-V : 10:00 - 13:30
* Contrato : Temporal hasta 31/10/2025
Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR.
25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la incorporación).
Beneficio social : Programa CUIDA(R): servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, sesiones de psicología, fisioterapia, odontología, asesoramiento nutricional, entre otros; dirigido a personas trabajadoras y beneficiarios.
Lugar de trabajo : Principalmente en Las Palmas de Gran Canaria.
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