Descripción
¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente? Podemos ayudarte para que sea una realidad.
Desde MTP, buscamos incorporar a un/a Release Manager con mínimo 2/ 3 años de experiencia y con muchas ganas de seguir desarrollándose y progresando profesionalmente.
Como Release Manager serás una figura clave de apoyo a los centros de desarrollo para que puedan cumplir con las necesidades de calidad establecidas por el cliente.
¿Qué requisitos tienes que cumplir?
1. Experiencia previa como Release Manager.
2. Gestión de releases, promociones de aplicaciones entre entornos, e identificación de todas las necesidades y requisitos (componentes, versiones, librerías, componentes externos, cumplimiento de hitos del ciclo de vida) necesarios para la correcta promoción y despliegue de las nuevas versiones.
3. Buen trato y capacidades de comunicación.
4. Proactividad, ganas de seguir creciendo y progresando profesionalmente.
Se valorará:
5. Nivel de inglés B2.
Retribución:
6. Según valía.
Cualificaciones
7. Formación profesional de grado superior o estudios de grado universitario o máster.
Beneficios laborales
Plan de carrera y desarrollo personal:
8. El 75% de nuestros/as Managers han desarrollado su carrera profesional en MTP.
9. Tendrás evaluaciones del desempeño y promociones anuales.
10. En tu carrera tendrás la posibilidad de pasar por diferentes proyectos que enriquecerán tu carrera y harán sostenible tu evolución salarial.
11. Certificaciones oficiales que dan valor a tu carrera profesional.
Proyectos innovadores en todos los sectores como Inteligencia Artificial, IoT, BlockChain, Ciberseguridad, DevOps,…
12. Reconocemos tu compromiso con nosotros a través de trienios.
13. Plan de Formación a través de nuestra MTP Academy.
Flexibilidad y conciliación
14. Teletrabajo nos permite que trabajar desde cualquier lugar en donde te encuentres y hasta incluso el 100% del tiempo
15. Horario flexible. Incluso estamos haciendo pruebas para trabajar 4 días a la semana y que en verano puedas hacerlo desde donde quieras.
16. Plan de Retribución Flexible (seguro médico, bono transporte, tickets guardería, tarjeta restaurante,…)
Excelente ambiente laboral
17. Pensamos en tu bienestar y por eso te subvencionamos el Gimnasio y otras actividades.
18. Trae un amigo/a a la compañía y tendrás una recompensa económica según el perfil.
19. Horas libres por tu cumpleaños.
20. Una estupenda fiesta de verano.
21. No entendemos la empresa sin diversidad, fomentando todo tipo de capacidades
22. Premiamos tu participación en diferentes iniciativas de transformación y mejora. Todas tus aportaciones se valoran, incluso tendrás MTPCoins.
23. Luchamos contra el cambio climático reduciendo nuestra huella CO2.
24. Disponemos de una Fundación con la que podrás participar para ayudar a las personas a acceder a un mundo digital seguro, accesible y de calidad.