Desde Antal International buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista para incorporarse a una empresa del sector industrial. Esta posición reportará directamente a Dirección General.
Buscamos un perfil con un fuerte enfoque en gestión del talento, que además supervise la administración de personal y el área de reporting y control. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el desarrollo y retención del talento dentro de la compañía.
Funciones principales
1. Gestión del talento
* Gestión de procesos de selección de personal
* Publicación de ofertas en portales de empleo
* Criba curricular y realización de entrevistas
* Coordinación de procesos de incorporación (onboarding)
* Desarrollo e implementación de estrategias de retención de talento
* Realización de estudios de clima laboral
* Participación en iniciativas de desarrollo y engagement
2. Reporting y control
* Elaboración y análisis de informes de RRHH (rotación, absentismo, etc.)
* Seguimiento de KPIs del área
* Apoyo en la toma de decisiones estratégicas a través de datos
3. Supervisión de administración de personal
* Supervisión de la gestión administrativa laboral (contratación, incidencias, etc.)
* Coordinación con gestoría/asesoría externa
* Seguimiento de procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado
4. Formación y desarrollo
* Detección de necesidades formativas
* Gestión de planes de formación y bonificaciones (FUNDAE)
* Seguimiento del desempeño
5. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
* Coordinación con el servicio de prevención ajeno
* Seguimiento de formaciones y reconocimientos médicos
Requisitos
* Formación en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de RRHH
* Experiencia en gestión del talento: selección, retención, onboarding y clima laboral
* Buen manejo de herramientas ofimáticas
* Experiencia en empresa industrial
* Trabajo 100% presencial con posibilidad de jornada intensiva
Competencias
* Organización y atención al detalle
* Capacidad de comunicación y empatía
* Proactividad y autonomía
* Capacidad de trabajo en equipo
* Orientación a resultados