Estamos buscando un/a
Sales Development Representative (SDR)
o
Gestor de Desarrollo de Negocio
para unirse al equipo comercial de Sanitas, una empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas.
Responsabilidades: Tu misión será generar reuniones cualificadas con decisores de empresas para que asistan los comerciales.
Prospección de mercado y búsqueda de información para empresas objetivo (PYMES entre 20 y 150 empleados). Contactar telefónicamente con potenciales clientes empresa en la zona. Generar oportunidades comerciales cualificadas mediante llamadas en frío, correos electrónicos y mensajes en LinkedIn. Calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo comercial. Registrar toda la actividad en el CRM. Colaborar con el equipo comercial para garantizar el buen traspaso de las oportunidades. Informar a la empresa de las tendencias y feedback del mercado para aplicar mejoras. Participar en formaciones internas sobre producto, mercado y técnicas de venta.
Requisitos: Experiencia entre 1 y 3 años en ventas B2B, venta telefónica o a puerta fría. Experiencia en uso de CRM y herramientas digitales de ventas como Linkedin. Expresión clara y persuasiva, tanto escrita como verbal. Habilidades de comunicación. Proactividad, orientación a objetivos y estructura. Capacidad para trabajar presencialmente en Madrid. Nivel de español nativo. Inglés muy valorable
¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional. Remuneración competitiva: sueldo fijo + comisiones por objetivos alcanzables. Sueldo: 27.000 euros anuales brutos + Target variable de 8.200 eur. Beneficios sociales competitivos como seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, ayuda de comida mediante tarjeta restaurante, jornada intensiva los viernes y durante el verano, acceso a formación especializada y herramientas digitales. Plan de desarrollo y carrera profesional: evoluciona dentro del equipo comercial hacia posiciones de mayor responsabilidad. Trabajo Híbrido (2 días de teletrabajo). Teletrabajo julio/agosto: posibilidad de realizar 2 semanas de teletrabajo en los meses de julio y agosto consensuadas en el departamento.
La incorporación sería inmediata.