Descripción y RequisitosSi quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un Técnico/a Gestor/a Distribución Planning and Monitoring para unirse a nuestro equipo de Planning and Monitoring en Endesa.
Área de trabajoTe incorporarás al Área Catalunya, un equipo clave en la planificación y el control de las obras de inversión de MT/BT. Aquí la tecnología y la información juegan un papel fundamental para garantizar que los proyectos avancen con calidad, eficiencia y rigor.
ResponsabilidadesEstas son algunas tareas que se realizan en el área de Planning and Monitoring:
Planificar la red de MT/BT de e-Distribución Redes Digitales a largo y corto plazo.
Definición de escenarios de estudios.
Análisis de la conexión de Nuevos Suministros y Generación en la red de MT y BT.
Realizar Plan de Necesidades en la Red MT y BT y registrarlos en los sistemas.
Monitorizar las actividades de inversión de la División, adecuar y actualizar el presupuesto.
Seguimiento Técnico y económico de las Inversiones.
Asegurar el registro de las Unidades Físicas para garantizar la retribución del sistema.
Unidad de apoyo a las unidades de Explotación de la Red de la División de Aragón en temas de gestión y control de la actividad económica de la División y planes de inversión.
Apoyo a la División en el uso de sistemas corporativos.
Recopilación de Información para auditorías internas y externas.
Tu día a día estará centrado en el control del estado de las obras de inversión que se ejecutan en el Área Catalunya y en la creación de informes y cuadros de mando que permitan evaluar avances, detectar incidencias y proponer mejoras.
Las principales responsabilidades son:
Extraer y tratar datos procedentes de múltiples sistemas.
Desarrollar informes, dashboards y cuadros de mando con Excel avanzado, Power BI u otras herramientas de análisis.
Evaluar la situación real de las obras, resultados obtenidos y previsiones futuras.
Analizar puntos fuertes y áreas de mejora para optimizar procesos y tiempos.
Garantizar la correcta alimentación de los sistemas internos con información actualizada y fiable.
Automatizar procesos de reporting y flujos ETL siempre que sea posible.
Contribuir a impulsar la cultura del dato dentro del área y del territorio.
Requisitos indispensablesFormación:
Grado de Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Industrial / Matemáticas / Informática; Grado en Ingeniería Tecnologías Industriales; Grado en ADE o Economía.
Conocimientos:
Conocimientos propios del grado exigido; Conocimientos de electricidad.
MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint).
Data & Analytics, Power BI, SQL.
Programación (lenguajes básicos).
Gestión de datos (ETL).
Análisis y tratamiento de datos (SQL, Excel, Power BI, Power Query, etc.).
Competencias:
Digital Awareness, Data and Device Security, Virtual Communication, Knowledge Networking.
Problem Solving.
Experiencia:
Técnico gestor en unidades internas o empresas externas del ámbito eléctrico.
Gestión de datos y elaboración de informes.
Requisitos valorables
Máster en Ingeniería Industrial, Gestión de datos o Informática.
Power BI y MS Office Advanced.
Conocimientos altos de informática en el manejo de datos e información (SQL, Power BI, Qlik, Business Object, TIBCO Spotfire, ODBC, etc.).
Conocimiento de sistemas de Gestión ERP – SAP a nivel usuario.
Inglés nivel medio, italiano bajo.
Conocimiento en transporte y logística.
Experiencia previa profesional en Ingeniería.
Disponibilidad para realizar viajes.
Salesforce, UX/UI Design, SAP.
Qué ofrecemos
Contrato laboral con desarrollo y estabilidad.
Salario acorde a puesto y trayectoria profesional.
Horario flexible y posibilidad de trabajar desde fuera de la oficina.
Retribución flexible (cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.).
Oportunidad de desarrollo y planes de formación.
Medidas de conciliación: tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios, anticipos y préstamos.
Programa de bienestar físico y psicológico (Entrénate, deporte, yoga, competiciones deportivas).
Proceso de selecciónEl proceso es muy ágil y sencillo, compuesto de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.
Cómo inscribirteSi crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, no lo dudes e inscríbete aquí: https://www.endesa.com/es/talento/ofertas-de-empleo
Diversidad, equidad e inclusiónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos.
Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones. La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Recruiting Iberia se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
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