En **MP Ascensores**, empresa española líder con más de 30 años de experiência en el sector elevación, buscamos un/a **Supervisor/a de Modernizaciones** para unirse a nuestro equipo de **Sevilla/Cádiz**.
Misión del puesto
Garantizar la correcta ejecución de los trabajos de instalación y montaje de modernizaciones de ascensores, coordinando equipos técnicos y asegurando el cumplimiento de los estándares de **calidad, seguridad y plazos** de la compañía.
Responsabilidades principales
- Supervisar los trabajos de modernización en obra.
- Gestionar pedidos, materiales y proveedores.
- Control de costes y cumplimiento de PRL.
- Comunicación fluida con cliente, ingeniería y logística.
**Requisitos**:
- Formación Profesional en electricidad, electrónica o mecánica.
- Experiência mínima de **3 años** en modernizaciones de ascensores.
- Capacidad de coordinación de equipos técnicos.
- Conocimientos en normativa de seguridad y prevención de riesgos.
Condiciones
- Contrato **indefinido**.
- Jornada completa.
- Beneficios plan retribución flexible
- Openhealth
Qué ofrecemos
- Proyecto estable en empresa internacional con presencia en más de 100 países.
- Ambiente laboral positivo y cooperativo (#disfrutandotrabajando).
- Oportunidades de desarrollo y promoción interna.
- Cultura basada en los valores **#Cercanía, #Integridad, #Seguridad, #Excelencia e #Innovación.**
Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
Preguntas para la solicitud:
- ¿Cuántos años de experiência tienes en modernización de ascensores y qué tipo de proyectos has liderado (parciales, completas, maniobras, puertas, etc.)?
- ¿Qué maniobras y marcas de control has trabajado con más frecuencia (MP, Schindler, Otis, Orona )?
- ¿Has supervisado equipos propios o subcontratados? ¿Cuántas personas aproximadamente?
- Cuéntame un ejemplo de una obra complicada de modernización que hayas tenido que sacar adelante: ¿qué falló y cómo lo resolviste?
- ¿Qué pasos sigues antes de iniciar una modernización para asegurar que la obra está preparada y no se detenga el equipo por falta de materiales o información?
- Cuando surgen retrasos o incidencias con proveedores, ¿qué haces primero: replanificar, comunicar o resolver tú mismo? ¿Por qué?
Ubicación del trabajo: Empleo presencial