Buscamos un cualificado que se incorpore al equipo como Asesor/a Laboral, sus funciones principales consistirán en:
-Nóminas : Elaboración y tramitación de nóminas, cálculo de retenciones, cotizaciones.
-Contratación: Asesoramiento en la elaboración de los contratos, modificaciones y finalización.
-Gestión y tramitación de la documentación laboral, altas, bajas y modificaciones
-Conocimiento y aplicación de la normativa laboral vigente en lo referente a contratos, jornada, vacaciones, permisos. Aplicación de los Convenio Colectivos.
-Seguros Sociales: cálculo y presentación.
-Gestión de incapacidades temporales, maternidad/paternidad y otras.
-Declaraciones Modelo 111-190 y 345.
-Expedientes ERTES, SMAC e Inspecciones de Trabajo.
REQUISITOS: Para este puesto buscamos a un/a candidato/a con formación como Graduado Social, Grado en RRLL o similar y experiencia demostrada en las áreas mencionadas de dos años.
Se requiere conocimientos de Contrat@, Delta@, Siltra, Casia, Sistema Red y AEAT.
Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y orientación al servicio.