Técnico/a de RRHH, PRL Y SIG
Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos y prevención para incorporar a nuestro equipo en Zaragoza.
Buscamos incorporar a una persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo, para apoyar al Departamento de Recursos Humanos, Prevención y Sistemas de Gestión.
Funciones principales
La persona seleccionada colaborará en las tareas de apoyo administrativo dentro de los ámbitos de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Sistemas de Gestión, entre las que destacan:
Apoyo en la gestión administrativa del departamento de RRHH (control de documentación, contratos, formación, etc.).
Colaborar en la coordinación de la prevención de riesgos laborales (seguimiento de reconocimientos médicos, coordinación de actividades empresariales, informes, etc.).
Participar en el mantenimiento y actualización de los sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud,).
Archivo, control documental y soporte en auditorías internas y externas.
Colaboración en proyectos de mejora continua y cumplimiento normativo.
Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar.
Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales y/o Sistemas de Gestión.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Capacidad de organización y orientación al trabajo en equipo.
Se valorará
Máster en Prevención de Riesgos Laborales (en una o varias especialidades).
Formación en Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO
Experiencia previa en departamentos de RRHH o PRL.
Ofrecemos
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua.
Ofrecemos una oportunidad de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, así como un programa de formación y capacitación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial.
En Sya Instalaciones mantenemos un firme compromiso con la diversidad, la inclusión, la igualdad de oportunidades y de trato. Estamos en contra de cualquier tipo de discriminación, por lo que la oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos.