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Revenue manager (elda)

Elda
Confidential
Publicada el 18 abril
Descripción

Funciones Principales para Revenue Manager:Estrategia de Precios (Pricing): Definir y ajustar tarifas dinámicas (precios dinámicos) basadas en la demanda en tiempo real, la competencia (Compset) y la segmentación de clientes.

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- Análisis de Datos y Pronósticos (Forecasting): Analizar datos históricos y tendencias actuales para realizar proyecciones de demanda a corto, medio y largo plazo.
- Gestión de Inventario y Canales de Distribución: Optimizar la venta a través de canales directos (sitio web), agencias de viajes online (OTAs) y tour operadores para maximizar la ocupación y el RevPAR.
- Monitoreo del Mercado y Competencia: Analizar las acciones de la competencia (Benchmarking) y las tendencias del mercado para mantener la competitividad.
- Gestión de KPIs: Analizar indicadores clave como el RGI (Revenue Generator Index), ARI (Average Rate Index), MPI (Market Penetration Index), ocupación y precio medio (ADR).
- Informes y Presupuestos (Reporting): Elaborar informes de resultados, presupuestos anuales y planes de negocio (Business Plan).
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar con Marketing, Ventas y Recepción para alinear estrategias de precios con las campañas promocionales.
- Uso de Tecnología: Manejar sistemas de gestión de ingresos (RMS), PMS (Property Management System)Perfil Adecuado:
- Alta capacidad analítica y manejo de números.
- Dominio de herramientas tecnológicas y Excel avanzado.
- Conocimiento de las tendencias de distribución hoteleraTareasFunciones Principales para Revenue Manager:Estrategia de Precios (Pricing): Definir y ajustar tarifas dinámicas (precios dinámicos) basadas en la demanda en tiempo real, la competencia (Compset) y la segmentación de clientes.
- Análisis de Datos y Pronósticos (Forecasting): Analizar datos históricos y tendencias actuales para realizar proyecciones de demanda a corto, medio y largo plazo.
- Gestión de Inventario y Canales de Distribución: Optimizar la venta a través de canales directos (sitio web), agencias de viajes online (OTAs) y tour operadores para maximizar la ocupación y el RevPAR.
- Monitoreo del Mercado y Competencia: Analizar las acciones de la competencia (Benchmarking) y las tendencias del mercado para mantener la competitividad.
- Gestión de KPIs: Analizar indicadores clave como el RGI (Revenue Generator Index), ARI (Average Rate Index), MPI (Market Penetration Index), ocupación y precio medio (ADR).
- Informes y Presupuestos (Reporting): Elaborar informes de resultados, presupuestos anuales y planes de negocio (Business Plan).
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar con Marketing, Ventas y Recepción para alinear estrategias de precios con las campañas promocionales.
- Uso de Tecnología: Manejar sistemas de gestión de ingresos (RMS), PMS (Property Management System)Perfil Ideal:
- Alta capacidad analítica y manejo de números.
- Dominio de herramientas tecnológicas y Excel avanzado.
- Conocimiento de las tendencias de distribución hoteleraRequisitosFunciones Principales para Revenue Manager:Estrategia de Precios (Pricing): Definir y ajustar tarifas dinámicas (precios dinámicos) basadas en la demanda en tiempo real, la competencia (Compset) y la segmentación de clientes.
- Análisis de Datos y Pronósticos (Forecasting): Analizar datos históricos y tendencias actuales para realizar proyecciones de demanda a corto, medio y largo plazo.
- Gestión de Inventario y Canales de Distribución: Optimizar la venta a través de canales directos (sitio web), agencias de viajes online (OTAs) y tour operadores para maximizar la ocupación y el RevPAR.
- Monitoreo del Mercado y Competencia: Analizar las acciones de la competencia (Benchmarking) y las tendencias del mercado para mantener la competitividad.
- Gestión de KPIs: Analizar indicadores clave como el RGI (Revenue Generator Index), ARI (Average Rate Index), MPI (Market Penetration Index), ocupación y precio medio (ADR).
- Informes y Presupuestos (Reporting): Elaborar informes de resultados, presupuestos anuales y planes de negocio (Business Plan).
- Colaboración Interdepartamental: Trabajar con Marketing, Ventas y Recepción para alinear estrategias de precios con las campañas promocionales.
- Uso de Tecnología: Manejar sistemas de gestión de ingresos (RMS), PMS (Property Management System)Perfil Ideal:
- Alta capacidad analítica y manejo de números.
- Dominio de herramientas tecnológicas y Excel avanzado.
- Conocimiento de las tendencias de distribución hotelera

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