En Monbus, empresa líder en el transporte de viajeros por carretera con capital 100 % nacional, buscamos reforzar el equipo de Recursos Humanos incorporando un/a Técnico/a de Selección Junior para nuestra base en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), donde se gestionan numerosos procesos abiertos de forma simultánea y existe una alta demanda de perfiles operativos.
Funciones principales
- Participar activamente en procesos de selección masiva y cobertura de vacantes a nivel nacional.
- Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales (LinkedIn, InfoJobs).
- Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
- Apoyo en la gestión administrativa de contrataciones.
- Seguimiento de procesos e indicadores clave.
- Coordinación con responsables de distintas áreas y delegaciones.
Requisitos
- Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia previa de al menos 6 meses en selección o prácticas profesionales en el área.
- Dominio de LinkedIn Recruiter e InfoJobs.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos en paralelo.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y trabajo en equipo.
✅ Se valorará
- Experiencia en selección de perfiles operativos (conductores/as, técnicos/as, personal de taller).
- Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS).
- Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión.
Ubicación y condiciones
- Base en Barcelona (Hospitalet de Llobregat).
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Incorporación inmediata.
- Oportunidad real de desarrollo dentro de un grupo empresarial en expansión.
¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, con retos diarios y muchas oportunidades?
¡Esperamos tu candidatura para seguir creciendo juntos!