¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la manipulación de papel?
Estamos en pleno crecimiento y especializados en la manipulación y fabricación de productos de papel. Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo y deseamos incorporar operarios/as en nuestras líneas de producción, así como mozos de almacén para nuestro centro de trabajo de Albaida.
¿Qué estamos buscando?
Personas dinámicas, polivalentes y resolutivas, con capacidad de trabajar en equipo. Valoramos especialmente la experiência previa en líneas de producción o almacén.
**Funciones principales**:
- Realizar tareas de fabricación en la línea de producción.
- Colaborar en el almacenamiento y transporte de materiales.
- Manejo y organización de **materiales** y suministros.
- **Embalaje**de productos terminados según los estándares de calidad.
- Utilización adecuada de **herramientas** y **equipos** de trabajo.
- Mantenimiento de la limpieza, el orden y aseo del área de trabajo.
- Comunicación de cualquier anomalía al responsable de línea, ya sea del producto, o el funcionamiento de la maquinaria.
**Requisitos**:
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde y/o noche, según el caso).
- Experiência previa en tareas de producción o almacén.
- Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
- Atención al detalle y compromiso con la calidad.
- Persona responsable, proactiva y con capacidad de adaptación.
- Vehículo para llegar al puesto de trabajo.
**Ofrecemos**:
- Contrato a tiempo completo.
- Salario según convenio.
- Posibilidad de desarrollo profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad para crecer en una empresa en expansión, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
INDUSTRIA PAPELERA DE MURO, S.L., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impuso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Beneficios:
- Formación en certificaciones profesionales
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes disponibilidad inmediata y vehículo propio?
Experiência:
- puestos de producción: 1 año (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial