Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per aquelles amb major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere.
Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones.
Estem cercant persones amb certificat de discapacitat per incloure-les en una borsa de treball d’Educadora Social
FORMACIÓ:
Diplomatura o Grau d’Educació Social o Treball Social
FUNCIONS I TASQUES:
Resultats esperats periòdicament:
· Realitzar l’acollida de la família en el moment de l’entrada al Servei.
· Coordinació amb els i les professionals referents del Equips bàsics d’atenció social per acompanyar a les famílies i persones ateses en la cerca d’alternatives habitacionals, entre d’altres.
· Elaborar el contracte assistencial d’acord amb el model adjunt a l’annex 1 del Reglament i facilitar-ne una còpia a la família.
· Vetllar per la convivència i donar suport en la organització de les tasques de manteniment i neteja per part de les famílies acollides.
· Informar a les famílies del drets i deures establerts al Reglament i facilitar-ne una còpia segons l’annex 2 del Reglament.
· Facilitar la convivència i la cohesió a través de la proposta d’activitats i tallers de trobada entre famílies residents en un mateix equipament.
RESULTATS:
· Setmanalment: elaboració de diaris de seguiment, tant si es tracta de vistes presencials, com d’intervencions telefòniques i/o coordinacions amb recursos i referents.
· Mensualment: elaboració informes mensuals de seguiment (quantitatius i qualitatius).
· Mensualment: elaboració dels ajuts corresponents d’aportacions per l’ús de l’habitatge.
· Mensualment: suport en el seguiment per garantir el correcte manteniment i cura de l’habitatge.
· Mensualment: suport en el seguiment de la justificació d’ajuts econòmics.
· Mensualment: seguiment del Pla d’estalvi i suport en la organització econòmica i familiar.
· Mensualment: promoció i dinamització d’activitats comunitàries amb i per les persones ateses
· Mensualment: actualització de graella de dades i d’indicadors.
· Mensualment: seguiment i tancament de les incidències immobiliàries a càrrec de les famílies.
· Mensualment: actualització expedients (físics i informàtics).
· Mensualment: Elaborar la documentació de seguiment des casos: diari de seguiment, informe mensual. Graella de dades i d’indicadors actualitzades de manera mensual.
· Mensualment: Assegurar i preservar la documentació actualitzada de casos en els expedients tecnològics i físics (seguint la protecció de dades vigent).
· Trimestralment: revisió dels habitatges i actualització d’inventaris amb es famílies.
· Detecció d’incidències no comunicades.
· Trimestralment: elaboració, revisió i adaptació del pla de treball amb les famílies.
· Quadrimestralment: seguiment del desplegament del/s propi/s projecte/s a través del pla de treball.
· Quan calgui: gestionar els acords d’allotjament i de pròrrogues dels seus casos, així com els ajuts segons el criteris de qualitat.
COMPETÈNCIES:
· Capacitat per treballar en equip
· Organització i planificació de la feina
· Habilitat comunicativa i escolta activa
· Capacitat detecció de necessitats i de formular alternatives d’atenció.
· Puntualitat en les obligacions laborals
· Habilitat informàtiques de Gestió (Excel i Word) i xarxes socials.
· Autonomia per al seu lloc laboral
· Utilització dels procediments
· Capacitat de gestió de les emocions davant situacions d’estrès
· Capacitat de gestionar la frustració
CONDICIONS:
Certificat de Discapacitat: mínim el 33%
Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya
Sou: 25.541,6 euros bruts anuals a jornada complerta
Lloc de treball: Barcelona
Horari: de dilluns a divendres