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Responsable de talleres (lejona)

Randstad
Responsable taller
Publicada el 6 mayo
Descripción

¿Buscas un reto donde tu capacidad de organización y tus conocimientos técnicos marquen la diferencia en una planta productiva de referencia? Como Responsable de Talleres, serás la pieza principal para asegurar que la maquinaria y los moldes funcionen con la máxima eficiencia. Te ofrecemos un puesto de gran responsabilidad donde liderarás a un equipo multidisciplinar y participarás activamente en proyectos de mejora e innovación tecnológica. Es una posición ideal para profesionales con experiencia en mantenimiento industrial que deseen gestionar procesos integrales en una empresa con un fuerte compromiso por la calidad y la seguridad.

Empresa emblemática situada en Bizkaia, dedicada con excelencia al sector de la fabricación de vidrio. Con una larga trayectoria en el mercado, se distingue por su capacidad de innovación y su enfoque hacia la sostenibilidad y la eficiencia energética. Ser parte de nuestro cliente significa formar parte de un entorno industrial dinámico, donde se valora la profesionalidad y la mejora continua de sus procesos productivos.

Reportando a dirección de operaciones, tus tareas principales se centran en la coordinación técnica y humana para asegurar la producción:

- Liderazgo de equipos: Gestionarás al personal de los talleres (mecánico, eléctrico y de moldes), encargándote de su formación, evaluación y motivación.

- Planificación del mantenimiento: Coordinarás las tareas preventivas y correctivas en máquinas e instalaciones para evitar paradas en la producción.

- Gestión de moldes: Supervisarás el mantenimiento y reparación de los moldes para garantizar su eficiencia y buen estado.

- Mejora continua: Participarás en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y analizarás mejoras productivas junto al departamento de ingeniería.

- Seguridad y Normativa: Asegurarás el cumplimiento de las normas de seguridad, medioambiente y calidad, incluyendo la normativa BRCGS Packaging (estándar internacional de seguridad e higiene para envases).

- Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial, preferiblemente con especialidad Mecánica o Eléctrica.

- Experiencia: Al menos 36 meses (3 años) de experiencia en mantenimiento industrial.

- Especialización: Experiencia previa específica en el mantenimiento de moldes.

- Conocimientos: Dominio sólido de los principios de mantenimiento mecánico y eléctrico.

- Adaptación: Capacidad para ajustarse al entorno de trabajo en un periodo estimado de 36 meses (3 años).

- Contratación estable: Posibilidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo en una empresa líder en su sector.

- Entorno tecnológico: Trabajarás con instalaciones modernas y participarás en la implantación de nuevas tecnologías industriales.

- Desarrollo profesional: Formarás parte de un equipo de alto nivel técnico donde la formación continua es un pilar fundamental.

- Ubicación estratégica: Centro de trabajo bien comunicado Bizkaia, en el Gran Bilbao.

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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