Técnico/a Administración de Personal (Técnico/a Laboral)
Empresa en proceso de crecimiento busca incorporar un/a Administrativo/a de Personal para reforzar su área de Recursos Humanos.
La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de la administración de personal, con un enfoque contemporáneo y orientado a la digitalización de procesos.
Funciones principales
- Gestión de contratos laborales, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
- Elaboración y revisión de nóminas mediante A3innuva Nómina (a3inn).
- Tramitación de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.).
- Control y seguimiento de documentación laboral.
- Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales.
- Participación en la mejora y digitalización de procesos administrativos de RRHH.
- Apoyo en la implantación y uso de nuevas herramientas tecnológicas en el ámbito de personas.
Requisitos
- Experiencia previa en administración de personal.
- Manejo imprescindible de a3inn (A3innuva Nómina).
- Conocimiento actualizado de normativa laboral y gestión administrativa.
- Usuario/a avanzado/a de herramientas digitales y aplicaciones tecnológicas.
- Capacidad para adaptarse a entornos digitalizados y en constante evolución.
Perfil buscado
Se busca un perfil que no se limite a la gestión administrativa tradicional, sino que aporte un enfoque proactivo y tecnológico al área de RRHH. La persona deberá mostrar:
- Alta capacidad de adaptación a nuevas herramientas y sistemas.
- Interés por la automatización y mejora de procesos.
- Mentalidad digital y orientación a la eficiencia.
- Organización, rigor y atención al detalle.
Se ofrece
- Incorporación a una organización dinámica y en crecimiento.
- Entorno orientado a la innovación y transformación digital.
- Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.