Planasa busca incorporar un Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid.
1.Identificación y evaluación de riesgos laborales
* Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo.
* Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas.
* Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud.
* Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
* Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes).
* Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.
* Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas.
5.Gestión documental en materia de PRL
* Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria.
* Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL.
6.Coordinación con servicios de prevención ajenos
* Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno)
* Participar en auditorías y revisiones técnicas externas.
7.Supervisión del cumplimiento normativo
* Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral.
* Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad.
8.Seguimiento de la vigilancia de la salud
* Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua.
9.Participación en comités de seguridad y salud
* Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
* Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL.
10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa
* Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla.
* Desarrollar campañas internas de concienciación.
* Formación académica :
* Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar.
* Máster en PRL.
* Experiencia laboral :
* Experiencia mínima de 2 / 3 años en posiciones similares.
* Experiencia y / o conocimientos del sector agrícola.
* Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1.
1. Trabajo en equipo y confianza : Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera.
2. Respeto e integridad : Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones.
3. Compromiso y Responsabilidad : Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos.
4. Ilusión : Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos
5. Adaptabilidad e Innovación : Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas.
Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.'
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