Queremos incorporar un/a IT Talent Acquisition con experiencia valorable en el sector consultoría.
Responsabilidades clave:
* Gestión completa de procesos de selección IT (entrevistas, ofertas…)
* Publicación de ofertas y búsqueda activa en portales de empleo.
* Relación directa con los Business Managers.
* Seguimiento y actualización de la base de datos de candidatos
Requisitos:
* Experiencia de 2-3 años en selección de perfiles tecnológicos.
* Conocimiento de herramientas como LinkedIn Recruiter, Infojobs.
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución
* Nivel de inglés alto:
B2-C1
* Valorable catalán.
¿Por qué trabajar con nosotros?
* Contrato indefinido
* Modelo hibrido de trabajo (3 días oficina / 2 remoto)
* Salario acorde a tu experiencia y expectativas.
Qué podemos ofrecerte:
* Planes de formación adaptados a tu necesidades.
* Plan de carrera.
* Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.