Funciones
Grupo Externa
En Grupo Externa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Teleoperador/a B2B para la gestión de leads y concertación de visitas comerciales, con clara proyección a puesto de Coordinador/a de RRHH.
Misión inicial del puesto
Ser la primera línea de contacto con las empresas, gestionando leads y concertando visitas comerciales para el equipo de ventas.
Evolución del puesto (fase posterior)
La posición está pensada para que, una vez consolidada, evolucione hacia un rol de Coordinador/a de RRHH, asumiendo funciones de selección y gestión de personas.
Funciones – Fase 1 (Telemarketing / Desarrollo de negocio)
Contacto telefónico con leads y empresas objetivo (B2B).
Presentación de los servicios de Grupo Externa.
Detección de necesidades en RRHH (trabajo temporal, selección, outsourcing).
Concertación de visitas comerciales para el equipo de ventas.
Registro y seguimiento de actividad en CRM.
Coordinación directa con el equipo comercial.
Funciones – Fase 2 (Coordinador/a de RRHH)
Gestión de procesos de selección y reclutamiento.
Publicación de ofertas y criba curricular.
Entrevistas telefónicas y presenciales.
Coordinación de incorporaciones y seguimiento de personal.
Apoyo en la gestión administrativa laboral.
Colaboración estrecha con el equipo comercial y operativo.
Se ofrece
Incorporación a Grupo Externa, empresa en expansión.
Proyecto fiable con plan de crecimiento real dentro del área de RRHH.
Formación inicial y acompañamiento continuo.
Buen ambiente de trabajo y aprendizaje constante.
Jornada a definir según el modelo final.