En Omnitel, queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a
Técnico/a de Apoyo
que desempeñe funciones principal en la gestión administrativa, prevención de riesgos laborales y soporte general en el área.
Reportando a la dirección de RRHH, las tareas de esta persona serán, principalmente, las siguientes: Administración RRHH (control de gastos de personal, material de oficina, desplazamientos, vacaciones, ausencias, permisos retribuidos Control de tiempo efectivo de trabajo, a través de herramienta online Gestión programa de RRHH (altas, bajas, documentación, … ) Prevención de Riesgos Laborales, documentación, reconocimientos médicos, coordinación entre empresas, … Compra de material de oficina y herramientas de trabajo, así como de algunas compras de material concreto para proyectos con cliente Gestión mensajería Apoyo en la organización de actividades internas, …
Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH.
Requisitos Estudios medios (Grado Medio en Administración, Grado Superior en Finanzas, …) Experiencia de al menos 1 año en puesto administrativos Manejo avanzado de paquete Office (principalmente Excel y Outlook) Deseable nivel medio de inglés (para poder interactuar por email, …)
Ofrecemos Contrato indefinido con proyecto a largo plazo Modelo de trabajo híbrido Horario flexible: entre las 8:30 y las 19:00 Jornada continua en verano Retribución flexible Formación interna
Si crees que nuestra oferta encaja con tu perfil, no lo dudes e inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte. También puedes enviar tu CV a