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Ingeniero/a de instrumentación y control

León (24003)
TRESCA INGENIERIA S.A
Publicada el 9 junio
Descripción

Sobre TrescaTresca es una consultoría de ingeniería especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos de alta complejidad técnica, acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha.¿Qué estamos buscando?Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Control e Instrumentación para participar en proyectos industriales, con foco en sistemas de control, automatización, instrumentación, comunicaciones industriales y arquitecturas IT/OT.La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares y participará en distintas fases de ingeniería: estudios conceptuales, ingeniería básica y de detalle, compras, FAT/SAT, puesta en marcha y asistencia técnica.Funciones principales- Definición y desarrollo de arquitecturas de control industrial: DCS, PLC, SCADA, HMI, SIS, ESD y sistemas auxiliares.- Elaboración y revisión de documentación técnica: especificaciones, hojas de datos, filosofías de control, listados de señales, diagramas de lazo, matrices causa-efecto, esquemas de comunicaciones y memorias técnicas.- Diseño y revisión de redes industriales OT, redes IT, cableado estructurado y sistemas BMS.- Integración de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART u otros equivalentes.- Coordinación de interfaces entre sistemas de control, instrumentación, sistemas eléctricos, redes IT corporativas y sistemas de supervisión.- Selección y especificación de instrumentación de proceso.- Revisión de documentación de suministradores y fabricantes.- Participación en comparativas técnicas, apoyo a compras, FAT, SAT, comisionado y puesta en marcha.- Coordinación técnica con otras disciplinas: proceso, electricidad, mecánica, tuberías, seguridad, IT y operaciones.- Aplicación de criterios de ciberseguridad industrial en entornos OT.Requisitos mínimos- Titulación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar.- Experiencia mínima de 8 a 10 años en control, instrumentación y automatización industrial.- Experiencia en diseño de arquitecturas de control para plantas industriales o energéticas.- Conocimiento sólido de PLC, DCS, SCADA, HMI, SIS/ESD, redes IT/OT y comunicaciones industriales.- Conocimiento de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART, entre otros.- Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica en español e inglés.- Conocimiento de normativa aplicable a instrumentación, control, seguridad funcional y ciberseguridad industrial.- Buen manejo de AutoCAD.- Conocimiento de AutoCAD Electrical, EPLAN o herramientas similares.Se valorará positivamente- Experiencia en proyectos EPC, ingeniería de detalle o asistencia técnica a propiedad.- Conocimiento de normas IEC 61511, IEC 62443, ISA-95, ISA-88, ISA-5.1, IEC 61131 o IEC 61850.- Experiencia con fabricantes como Siemens, Schneider, ABB, Emerson, Honeywell, Yokogawa, Rockwell, Phoenix Contact, Hirschmann, Cisco Industrial o Moxa.- Experiencia en sectores como hidrógeno, amoniaco, energía, química, renovables o combustibles sostenibles.- Conocimientos de seguridad funcional, análisis SIL, sistemas instrumentados de seguridad y ciberseguridad OT.Qué ofrecemos- Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento.- Participación en proyectos industriales de alto impacto técnico.- Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados.- Posibilidad de asumir responsabilidad técnica y liderazgo de disciplina.- Participación en proyectos nacionales e internacionales.- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación.- Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.- Formación continua.- Banda salarial acorde con la experiencia y conocimientos aportados.Compromiso con las personasEn Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación.

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