Tècnic/a en RRHH:
* Donar suport al reclutament i selecció :
publicar anuncis, filtrar CVs i coordinar entrevistes
* Gestionar el onboarding i administració del personal:
contractes, altes/baixes, seguiment de formació
* Promoure i coordinar iniciatives de benestar, salut i seguretat en el treball, com a tallers de prevenció de riscos, campanyes de salut i la implementació de mesures conforme a la normativa vigent
* Administrar registres i dades de personal
* Col·laborar en programes de formació, desenvolupament i gestió del rendiment.
* Elaboració i actualització de manuals, polítiques i procediments interns (inclou documentació de protocols de conducta, normativa laboral i polítiques de diversitat i inclusió)