Ingeniero/a Electrónico | Automoción
Modalidad presencial con posibles desplazamientos por España.
Estabilidad garantizada: Indefinido.
Desarrollo profesional real en proyecto de alto impacto en automoción industrial.
Horario: 08:00-16:00 (flexible).
¿Por qué trabajar con nosotros?
Innovación constante: cada día plantea nuevos desafíos, ideas y soluciones.
Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.
Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.
Tu misión
Como Ingeniero/a Electrónico/a, te centrarás en el desarrollo de motores y sistemas microhíbridos. Proporcionarás apoyo operativo en prototipos, bancos de pruebas y vehículos de desarrollo para la puesta en marcha, actualizaciones, diagnósticos y análisis de fallos de ECU y sistemas integrados en clientes referentes del sector automoción.
Los retos a los que te enfrentarás
Puesta en marcha y mantenimiento de las ECUs.
Diagnóstico y análisis de fallos detectados en prototipos de motores y microhíbridos.
Extraer, analizar e interpretar datos utilizando herramientas de diagnóstico como INCA, Diagalyser y CANalyzer. Analizar trazas, registros y señales CAN/LIN.
Informar sobre no conformidades y dar seguimiento hasta su resolución.
Realizar pruebas en bancos y prototipos a través de redes CAN/LIN.
Coordinar el seguimiento técnico con los responsables del sistema y los proveedores.
Se prevén viajes frecuentes a sitios de prueba, plantas, proveedores y centros técnicos.
Qué te hará triunfar en el puesto
Formación en Ingeniería o Técnico Superior en electrónica integrada, PowerTrain o sistemas electrónicos de automoción.
1-2 años de experiencia en análisis de sistemas electrónicos, especialmente en motores de vehículos.
Conocimiento de motores ECUs y protocolos de comunicación CAN/LIN/UDS.
Buen uso de las herramientas INCA, Diagalyser o CANalyzer.
Nivel alto en inglés.
Disponibilidad para viajar.
Así será tu proceso de selección
Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).
Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).
Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).
Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO.
En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.
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