Responsibilities
* Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación.
* Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx.
* Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+.
* Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño.
* Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone.
* Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, Questa Sim, entre otras; realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida.
* Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes.
Qualifications
* Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar.
* Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años).
* Experiencia con FPGAs de Xilinx.
* Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+.
* Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware.
* Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores).
* Inglés alto (mínimo B2-C1).
Additional Knowledge
* Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero.
* Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad).
* Uso de Git para control de versiones.
* Conocimientos de Verilog.
* Manejo de MATLAB y Simulink.
* Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16.
Benefits
* Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con seguridad financiera.
* Trabajar con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.
* Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo.
* Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo con conciliación real.
* Plan de carrera adaptado a ti, diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.
* Formación continua en Open University y Udemy for Business.
* Descuentos exclusivos para el bienestar: gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio, etc.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Equal Employment Opportunity Statement
El objetivo de Indra es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, asegurando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal.
#J-18808-Ljbffr