Una firma de servicios profesionales busca un asesor jurídico-laboral en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en el área laboral y habilidades en defensa judicial, negociación colectiva y due diligence. Ofrecemos un contrato indefinido, salario fijo más variable, retribución flexible y un ambiente de trabajo dinámico. Modalidad de trabajo híbrido y políticas de conciliación laboral. Valoramos la igualdad de oportunidades en todas nuestras prácticas.#J-18808-Ljbffr