DescripciónSe solicita técnico/a para el departamento de personal. FUNCIONES:
Responsable de la planificación, evaluación y seguimiento de la tramitación y gestión del circuito administrativo y laboral:
contratación, Seguridad Social, prestaciones, negociación colectiva. Apoyo y acompañamiento en:
políticas de igualdad, evaluación por competencias, selección. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
Licenciatura, grado y/o diplomatura en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Graduado Social. Experiencia 3 años en gestión laboral. Euskera:
Nivel alto. Dominio de programas de gestión (ERP)SE OFRECE:
Contrato indefinido a jornada completa. Salario mensual bruto aprox.:
2.347,29 eurosOcupación:
TÉCNICOS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL