Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital.
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La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online.PERFIL COMPETENTE REQUERIDO.Competencias profesionales:
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•Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage.
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•Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo.
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•Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online.
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•Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda.
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•Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok.Competencias personales:
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•Persona responsable, comprometida y con actitud profesional.
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•Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo.
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•Creatividad y sensibilidad estética.
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•Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos.
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•Nivel avanzado de inglés.
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•Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo.
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•Amplia disponibilidad horaria.FUNCIONES PRINCIPALES:El puesto se divide en dos áreas principales:1.
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Gestión de tienda física
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•Atención al cliente y asesoramiento en venta.
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•Organización del espacio comercial y visual merchandising.
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•Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta.2.
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Marketing digital y contenido
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•Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok).
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•Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online.
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•Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca.HORARIO
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•Lunes: 17::00 (tienda física)
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•Martes: 08::00 (creación de contenido) / 17::00 (tienda física)
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•Miércoles: 08::00 (creación de contenido) / 17::00 (tienda física)
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•Jueves: 17::00 (tienda física)
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•Viernes: 11::30 (tienda física)
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•Sábados alternos: 11::30 (tienda física)CONDICIONES GENERALES
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•Salario neto aproximado: * € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes).
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•Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable.Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.