Descripción del trabajo:
Lleva a cabo la organización y planificación de eventos corporativos para empresas con más de 70 empleados. Los objetivos incluyen un evento exitoso que impulse el equipo de trabajo, fortalezca los vínculos entre los colegas y mejore la dinámica laboral.
Competencias esenciales:
- Habilidad para coordinar eventos complejos
- Análisis detallado del presupuesto
- Toma decisiones creativas en situaciones imprevistas
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