Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos buscando un/aResponsable de Administración de Personal y Nóminaspara incorporarse a una reconocida compañía delsector farmacéutico, en un rol de alcance internacional.
Objetivo del puesto:
Planificar, coordinar y supervisar todos los procesos deadministración de personal y gestión de nóminade las sociedades del Grupo y sus filiales (Portugal, Italia, República Dominicana y Panamá), garantizando:
* La correcta ejecución operativa
* El cumplimiento normativo
* La optimización de recursos
* La mejora continua de procesos y sistemas
El rol incluye el liderazgo de un equipo especializado y la gestión avanzada deSAP HR/3y herramientas Microsoft.
Principales responsabilidades:
Gestión del equipo de Administración de Personal y Nómina
* Coordinar, supervisar y distribuir las tareas del equipo.
* Garantizar la continuidad operativa del área.
Administración de Personal
* Supervisar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado: altas, bajas, modificaciones, jubilaciones, etc.
* Asegurar la custodia y actualización de expedientes.
* Control de tiempos y gestión de incidencias.
* Asesorar a managers y directores en materia laboral y administrativa.
Gestión de Nómina y Beneficios
* Supervisar la correcta ejecución de nóminas en todas las sociedades y filiales del Grupo.
* Gestionar los beneficios sociales con apoyo del equipo.
* Responsabilidad directa sobre reporting de nómina y datos de compensación (presupuestos, variable, etc.).
Gestión de Sistemas
* Administrar SAP HR/3, asegurando actualizaciones y mejoras.
* Mantener actualizados los sistemas de información: asignaciones a puestos, centros de coste, actualizaciones legales y de convenio, altas/cambios en SAP, etc.
Requisitos clave:
* Formación: Diplomatura, Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior.
* Dominio avanzado de SAP HR/3 .
* Excel avanzado .
* Experiencia liderando equipos.
* Conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión administrativa.
* Inglés nivel medio.
* Experiencia previa en empresas reguladas por el Convenio Colectivo de la Industria Química.
* Conocimiento de las particularidades operativas del sector químico.