P b Puesto basado en Madrid /b /p p Como parte del desarrollo de nuestra red de concesionarios, buscamos un b Responsable Comercial de Zona /b para gestionar y ampliar nuestras operaciones en la región Centro. /pp Como representante de la marca en tu territorio, serás el principal punto de contacto para nuestros concesionarios y desempeñarás un papel clave en el impulso del rendimiento comercial y el desarrollo de la red. /p pb Principales Responsabilidades /b /pp Desarrollo y Gestión de la Red /pulli Identificar y captar nuevos concesionarios en la región Centro. /lili Realizar análisis del potencial de mercado por zona geográfica y preparar los expedientes de candidatura. /lili Apoyar la integración de nuevos socios (formación en herramientas de la marca y procesos comerciales). /lili Garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca en todos los puntos de venta. /lili Gestionar la renovación anual de los contratos de concesión. /li /ul p Desarrollo Comercial /pulli Desarrollar las ventas de vehículos, recambios, accesorios y servicios asociados. /lili Proponer e implementar iniciativas comerciales adaptadas al mercado para alcanzar los objetivos de volumen y rentabilidad. /lili Supervisar niveles de stock, analizar rotación y gestionar operaciones específicas de liquidación. /lili Analizar el rendimiento comercial y financiero de la red (facturación, márgenes, niveles de stock, actividad de taller, etc.). /lili Apoyar a los concesionarios en la optimización de resultados y mejora de la rentabilidad. /li /ul p Gestión del Rendimiento /pulli Supervisar los principales indicadores de rendimiento (ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente). /lili Realizar auditorías periódicas de la red y proponer planes de mejora. /lili Garantizar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y experiencia de cliente. /li /ul p Formación y Soporte /pulli Formar y acompañar a los equipos comerciales de los concesionarios. /lili Contribuir al desarrollo de las competencias de la red en productos, herramientas y métodos comerciales. /li /ul pb Perfil Requerido /b /pulli Experiencia en funciones comerciales, idealmente en entornos de red (distribución, concesionarios, B2B). /lili Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel, y capacidad de análisis de datos comerciales y de stock. /lili Alto nivel de autonomía, fiabilidad y sentido de la responsabilidad. /lili Español imprescindible; inglés valorable. /lili Permiso de conducir en vigor (viajes regionales frecuentes). /lili Carnet de moto valorable, en línea con nuestra actividad. /li /ul pb Ofrecemos /b /pulli Contrato indefinido /lili Salario fijo competitivo /lili Retribución variable ligada a objetivos /lili Vehículo de empresa /li /ul pem English version /em /p pb Regional Sales Manager – Central Region /b /pp b Position based in Madrid /b /p p As part of the development of our dealer network in Spain, we are looking for a b Zone Manager /b to manage and expand our operations in the Central region. /pp As the brand’s representative within your territory, you will act as the primary point of contact for our dealers and play a key role in driving commercial performance and network development. /p pb Main Responsibilities /b /ppb Network Development Management /b /pulli Identify and recruit new dealers in the Central region. /lili Conduct market potential analysis by geographical area and prepare candidate application files. /lili Support the onboarding of new partners (training on brand tools and commercial processes). /lili Ensure proper implementation of brand standards across all sales outlets. /lili Manage annual dealer contract renewals. /li /ul pb Commercial Development /b /pulli Develop sales of vehicles, spare parts, accessories, and related services. /lili Propose and implement commercial initiatives tailored to the Spanish market to achieve volume and profitability targets. /lili Monitor stock levels, analyze turnover, and manage targeted clearance operations. /lili Analyze the commercial and financial performance of the network (turnover, margins, stock levels, workshop activity, etc.). /lili Support dealers in optimizing results and improving profitability. /li /ul pb Performance Management /b /pulli Monitor key performance indicators (sales, profitability, customer satisfaction). /lili Conduct regular network audits and propose improvement action plans. /lili Ensure compliance with brand image standards and customer experience guidelines. /li /ul pb Training Support /b /pulli Train and coach dealership sales teams. /lili Contribute to the development of network competencies in products, tools, and commercial methods. /li /ul pb Profile Required /b /pulli Experience in commercial roles, ideally within network-based environments (distribution, dealerships, B2B). /lili Strong proficiency in IT tools, particularly Excel, and the ability to analyze commercial and stock data. /lili High level of autonomy, reliability, and sense of responsibility. /lili Spanish required; English is a plus. /lili Valid driving license required (frequent regional travel). /lili Motorcycle license is considered an asset, in line with our business activity. /li /ul pb We Offer /b /pulli Permanent contract /lili Competitive fixed salary /lili Performance-based variable compensation /lili Company car /li /ul