Indra Group.
Responsabilidades
* Participación activa en proyectos de implementación SAP TM end-to-end.
* Toma de requerimientos y análisis funcional de procesos logísticos.
* Configuración y parametrización de SAP TM en sus distintos componentes.
* Diseño de soluciones y optimización de procesos de transporte.
* Coordinación con equipos técnicos y funcionales.
* Soporte en pruebas, formación a usuarios y puesta en producción.
* Resolución de incidencias y soporte evolutivo.
Requisitos
* Experiencia mínima de 3-5 años en SAP TM.
* Participación en al menos 2 implementaciones completas (end-to-end).
* Experiencia en entornos S/4HANA (embebido o descentralizado).
* Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.
* Gestión de necesidades de transporte (Freight Unit Management).
* Planificación y optimización de transporte.
* Selección y contratación de transportistas.
* Ejecución del transporte (freight orders, tracking).
* Cálculo de costes, liquidación y facturación.
* SAP Business Network for Logistics.
* Integración con SAP EWM (Advanced Shipping and Receiving).
* Conocimientos en módulos logísticos: SD, MM, PP, QM, WM, LE-TRA.
* Conocimientos básicos de integración (IDocs, APIs, etc.).
Beneficios
* Estabilidad y futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y flexibilidad: tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexible a tus necesidades.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el crecimiento profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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