Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Misión del puesto
Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Formación para apoyar la gestión y seguimiento de los sistemas de prevención y cumplimiento normativo de la organización.
La persona seleccionada colaborará en la implantación de medidas preventivas, coordinación documental, control de indicadores, realización de auditorías internas y organización de acciones formativas, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de la empresa.
Funciones principales
Prevención de Riesgos Laborales
- Coordinar y realizar el seguimiento de la planificación preventiva.
- Gestionar la documentación de PRL de trabajadores, equipos y centros de trabajo.
- Coordinar actividades empresariales (CAE) con clientes y subcontratas.
- Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento de medidas correctoras.
- Colaborar en investigaciones de accidentes e incidentes.
- Elaborar informes y estadísticas de siniestralidad.
- Asesorar a responsables y trabajadores en materia preventiva.
Calidad y Medio Ambiente
- Apoyar el mantenimiento de los sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
- Gestionar registros, indicadores y documentación del sistema.
- Participar en auditorías internas y externas.
- Realizar seguimiento de acciones correctivas y oportunidades de mejora.
Formación
- Coordinar acciones formativas internas y externas.
- Gestionar registros de formación y control de vencimientos.
- Realizar seguimiento de la eficacia de las acciones formativas.
- Promover campañas de sensibilización y cultura preventiva.
Gestión Documental
- Controlar la actualización de procedimientos, instrucciones y registros.
- Gestionar plataformas documentales y de coordinación empresarial.
- Elaborar informes periódicos para la Dirección y Gerencia.
Requisitos
Formación
- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Máster PRL).
- Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia
- Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con PRL.
- Experiencia en gestión documental y coordinación de actividades empresariales.
- Valorable experiencia en entornos industriales, construcción o mantenimiento.
Conocimientos valorables
- ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.
- Plataformas CAE (CTAIMA, Nalanda, E-coordina, Obralia, etc.).
- Microsoft Office 365 (Excel nivel medio-alto).
- Legislación vigente en materia de seguridad y salud laboral.
Competencias
- Organización y planificación.
- Capacidad de coordinación y seguimiento.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo.
- Orientación al detalle.
- Resolución de incidencias.
- Proactividad y autonomía.
