Técnico/a de seguridad alimentaria valladolid

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CFGSTécnico Superior en Procesos y Calidad en la Industria Alimentaria y titulaciones afines:

Técnico Superior en Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad,

Técnico Superior en Química y Salud Ambiental, etc.)

También se tendrán en cuenta las titulaciones universitarias afines:

• 
  
• Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos
  
• Grado en Ingeniería Agroalimentaria
  
• Grado en Biología, Química, Farmacia
  

Nivel alto de ofimática.

• 
  
• Generación y actualización de documentación del sistema del centro, dentro del plan de limpieza y desinfección.
  
• Actualizar la documentación relativa al plan y al programa de limpieza, APPCC e instrucciones técnicas dentro del plan de limpieza y desinfección.
  
• Elaboración de los indicadores que afecten a la actividad (limpieza industrial en entorno alimentario).
  
• Homogeneizar la documentación relativa a la actividad que desarrollamos dentro de la empresa cliente (entorno industria alimentaria), dando apoyo a los perfiles técnicos de seguridad alimentaria en el marco de su zona de influencia.
  
• Coordinación con los perfiles técnicos de seguridad alimentaria para corregir las no conformidades detectadas en las visitas de seguimiento.
  
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
  
• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
  
• Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida.
  
• Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
  
• Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
  
• Contrato temporal de 6 meses a jornada parcial (20h semanales)
  

En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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