En la Dirección de Asesoría Jurídica – DPO buscamos incorporar un/a Gerente para la Oficina de Privacidad e Inteligencia Artificial, que se incorpore a nuestro equipo para impulsar y liderar el gobierno corporativo de la protección de datos y el asesoramiento jurídico en materia de inteligencia artificial. La posición tiene un marcado carácter estratégico, con impacto transversal en toda la organización y su grupo, y combina liderazgo jurídico, visión regulatoria, capacidad de influencia y excelencia técnica.
Gobierno corporativo de privacidad y protección de datos
* Liderar el modelo de gobierno de protección de datos, incluyendo su evolución, coordinación y reporting a los principales órganos de la Entidad y del Grupo.
* Impulsar una visión proactiva de la privacidad, integrada en la estrategia de negocio y en los procesos de innovación, impulsar y liderando la mejora continua y, por tanto, la evolución de todos los marcos metodológicos existentes en el gobierno de la privacidad (metodología de evaluaciones de impacto, test de interés legítimo, protocolos de gestión del registro de actividades del tratamiento o de gestión de brechas de datos personales, entre otros).
* Definir criterios jurídicos y de gobernanza en materia de protección de datos tales como gestión de brechas de seguridad, transferencias internacionales de datos, las evaluaciones de impacto, etc…. Ello implicará liderar su día a día a los efectos de que todos estos ejercicios cubran y mitiguen los riesgos de la Entidad y del grupo y aseguren su adecuación a la normativa existente y los estándares definidos por el Grupo.
* Asegurar la calidad y coherencia del asesoramiento jurídico prestado por la Oficina de Privacidad con visión 360º.
* Liderar e impulsar la formación y concienciación interna, generación de criterio y cultura corporativa en privacidad e IA.
Inteligencia Artificial
* Liderar el asesoramiento jurídico en materia de inteligencia artificial en el marco del proyecto estratégico de implementación de la normativa Europea en la Entidad dando soporte a las áreas y, en especial, al Chief Artificial Intelligence Officer.
* Liderar jurídicamente el diseño de las metodologías y protocolos que deban implementarse en el grupo con motivo de la aplicación de dicha normativa y de otros estándares en materia de protección de los riesgos derivados de la IA para la salud, la seguridad y los derechos fundamentales.
* Impulsar y liderar los proyectos de innovación y despliegues de IA desde una perspectiva legal, ética y de cumplimiento.
* Colaborar activamente con áreas de tecnología, innovación, riesgos y negocio en la implantación y análisis responsable de la IA.
Requisitos mínimos
* Licenciatura o Grado en Derecho.
* Formación altamente especializada de postgrado en privacidad, protección de datos, derecho digital y/o inteligencia artificial.
* Experiencia sólida y contrastada (mínimo 6 deseable) en privacidad, protección de datos e inteligencia artificial, en asesoría jurídica interna, despacho o consultoría especializada.
* Experiencia en entornos complejos y regulados, preferiblemente sector financiero.
* Experiencia liderando proyectos transversales y trabajando con equipos multidisciplinares.
Competencias clave
* Dominio avanzado del marco normativo europeo y nacional en protección de datos e IA, con alta especialización en el sector financiero y asegurador.
* Dominio de herramientas de trabajo corporativas y de IA aplicada al ámbito jurídico (PowerPoint, Excel, soluciones de IA como Copilot, Harvey u otras).
* Liderazgo natural, mentalidad estratégica combinada con capacidad de ejecución.
* Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados y con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos.
* Orientación a la excelencia, al impacto y a la mejora continua.
* Orientación y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
* Interés genuino por la actualización continua y la evolución regulatoria y tecnológica.
* Alto nivel de creatividad y proactividad y capacidad de generar confianza para forjar alianzas internas y externas.
* Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
* Excelente capacidad de comunicación, influencia y síntesis.
* Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
* Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
* Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.
* Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.
* Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)
* Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar
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