EnGrupo Profandmiramos hacia el futuro.
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Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de personas repartidas por todo el mundo.
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Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes.
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En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de \\\"Responsable de Recursos Humanos\\\" para nuestra planta deVilagarcía de Arousa.
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Sumisiónserá liderar la implementación y desarrollo del modelo del RRHH en la planta, coordinar todas las áreas de RRHH y desarrollar e implementar políticas/proyectos de RRHH de modo que la compañía cumpla con los requisitos legales vigentes y que en todo momento contemos con el personal necesario para alcanzar las metas de la planta y del Grupo asegurando el encaje, compromiso y desarrollo del personal.
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Responsabilidades principales
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Implantar el modelo de RRHH en la planta
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Gestionar los proyectos del Departamento, previamente acordados con gerencia y dirección corporativa.
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Coordinar la gestión del departamento (gestión del equipo, seguimiento de los proyectos...)
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Coordinar la dirección por objetivos y la evaluación de desempeño
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Coordinar y realizar seguimiento de todas las áreas operativas de RRHH
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Liderar la elaboración del presupuesto anual y cuadro de mando
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Organizar y coordinar el proceso de revisión salarial
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Liderar la gestión del compromiso y comunicación interna
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Coordinar y liderar el área de igualdad
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Coordinar los procesos de auditoría (interna y externa)
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Liderar la estrategia de relacionales laborales, incluyendo la negociación y gestión del comité
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Requisitos
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Formación Universitaria en Relaciones Laborales y RRHH o similar
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Valorable Máster en Dirección de RRHH o similar
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Conocimiento de la legislación laboral actual
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Experiencia en la gestión con FUNDAE
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Habituado a trabajar con A3
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Excel avanzado
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Ofrecemos
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Incorporación a una compañía multinacional en expansión y crecimiento.
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Incentivos sociales.
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Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio.
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Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual.
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Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley *).