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Country manager france (castro)

Castro (Provincia de Ourense)
Adqualis Human Results
Publicada el 3 diciembre
Descripción

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Area Manager Francia en sus oficinas de Barcelona.

La misión principal será liderar la estrategia y el desarrollo de negocio en el mercado francés, asegurando el crecimiento de la compañía, la expansión de clientes y el posicionamiento de la marca en la región.

La persona seleccionada dirigirá un equipo de 3 profesionales, siendo responsable de los resultados de ventas, rentabilidad y excelencia en el servicio al cliente.

Responsabilidades:

- Definir e implementar el plan de negocio para Francia, alineado con la estrategia global de la compañía.
- Desarrollar el mercado francés mediante la gestión y fidelización de cuentas principal B2B.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer alianzas estratégicas y abrir canales de promoción y venta.
- Gestionar el presupuesto y el P&L; del país.
- Dominar el portfolio de productos a nivel funcional y técnico.
- Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial y de servicio al cliente.
- Asegurar la calidad del servicio y resolver incidencias para incrementar la fidelización.
- Analizar mercado, competencia y tendencias en Francia.
- Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con stakeholders.
- Coordinar con el área técnica para garantizar el mejor servicio al cliente.

Requisitos:

-Formación

- Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. Máster valorable.

-Experiencia

- 5-7 años en desarrollo de negocio, ventas o dirección comercial.
- Experiencia previa en el mercado francés.
- Se valorará positivamente experiencia en el sector Retail.
- Experiencia en gestión de P&L; y/o equipos de ventas.
- Manejo de CRM.

-Idiomas

- Francés bilingüe/nativo.
- Inglés avanzado (C1).
- Español (nivel profesional).

-Competencias

- Visión estratégica y orientación a resultados.
- Alta capacidad de negociación y cierre.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Adaptabilidad cultural y mentalidad internacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y networking.

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