Estamos buscando un nuevo compañero que quiera iniciar su etapa profesional con nosotros.
Trabajamos con clientes de diversos sectores y nos enfocamos en ofrecer una experiencia excelente tanto a empresas como a candidatos.
Para reforzar nuestro equipo, buscamos a una persona con ganas de aprender, motivación y pasión por los Recursos Humanos.
Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.
Funciones principales:
Como becario/a de Selección, participarás en distintas fases del proceso de recruiting, incluyendo:
* Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales profesionales.
* Criba curricular y preselección de candidatos.
* Entrevistas telefónicas y apoyo en entrevistas presenciales/online.
* Gestión y actualización de la base de datos de candidatos (ATS).
* Elaboración de informes y seguimiento de procesos de selección.
* Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área de RRHH.
* Colaboración con el equipo para mejorar la experiencia del candidato y optimizar procesos.
Requisitos:
* Estar cursando o haber finalizado estudios en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Recursos Humanos o similares.
* Convenio de prácticas con centro de estudios.
* Interés por el área de selección y por el desarrollo de talento.
* Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
* Organización, proactividad y orientación a resultados.
* Manejo básico de herramientas digitales (Office, LinkedIn, portales de empleo).
Se valorará:
* Nivel de inglés medio/alto.
* Experiencia previa en atención al cliente, prácticas o voluntariado.
* Familiaridad con herramientas ATS o CRM.
Qué ofrecemos:
* Incorporación inmediata a un equipo dinámico y colaborativo.
* Formación práctica en selección de personal y metodologías de evaluación.
* Participación real en procesos y contacto directo con clientes/candidatos.
* Ayuda económica mensual de prácticas. xohynlm
* Posibilidad de continuidad tras la beca en función del desempeño.