Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
¿Te apasiona la agricultura moderna y el liderazgo de equipos? Buscamos a la persona que lidere la puesta en marcha y el desarrollo de un ambicioso proyecto agrícola de producción intensiva de hortalizas.
Desde la delegación de Monzón buscamos un/a Responsable Agrícola para impulsar una iniciativa de producción intensiva de hortalizas en la Hoya de Huesca.
La persona seleccionada será la máxima responsable en campo, con el reto de garantizar la productividad y calidad del cultivo, y de construir, formar y dirigir un equipo que crecerá de forma progresiva en los próximos años.
¿Qué harás en tu día a día?
+ Planificar, coordinar y supervisar todas las labores agrícolas (siembra, fertiirrigación, control climático, manejo de plagas, cosecha).
+ Implementar protocolos técnicos avanzados y promover la mejora continua.
+ Seleccionar, formar y liderar un equipo agrícola motivado y eficiente.
+ Gestionar eficientemente los recursos y costes de producción.
+ Reportar resultados y avances a la dirección del proyecto.
Lo que ofrecemos
+ Incorporación estable y de largo recorrido.
+ Oportunidad única de liderar un proyecto estratégico desde su inicio.
+ Formación inicial en operaciones de referencia a nivel nacional.
+ Remuneración competitiva y crecimiento profesional ligado al desarrollo del proyecto.
Si sientes la agricultura como una forma de vida, te motiva construir equipos sólidos y te entusiasma afrontar nuevos desafíos, este proyecto está hecho para ti.
Participarás en una iniciativa única, con visión de futuro y gran impacto en la zona.
¡Da el paso y únete a este apasionante reto profesional!
REQUISITOS MÍNIMOS
Lo que necesitamos de ti
+ Formación en Ingeniería Agrónoma, Horticultura o FP Superior Agraria.
+ Mínimo 5 años de experiencia en producción intensiva de hortalizas bajo invernadero (se valorará experiencia en modelos similares al de Almería).
+ Experiencia consolidada en liderazgo y formación de equipos agrícolas (mínimo 20-30 personas).
+ Residencia o disponibilidad para residir en la zona de Huesca.
+ Perfil resolutivo, comprometido y con vocación por la agricultura y el trabajo con personas.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.