Per a una important empresa del sector Alimentació, seleccionem un/a General Manager per liderar l'empresa en una etapa de creixement i transició. La seva missió principal és la de gestionar les operacions diàries, garantir la productivitat i eficiència operativa, i liderar el canvi organitzatiu per consolidar el creixement de l'empresa.
Les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
1. Gestió d'operacions diàries:
- Supervisar el correcte funcionament de la planta de producció.
- Optimitzar els processos productius per garantir eficiència i minimitzar interrupcions.
2. Lideratge i gestió d'equips:
- Dirigir i coordinar l'equip de treball, assegurant la seva motivació i rendiment.
- Gestionar l'absentisme i fomentar un ambient laboral positiu i productiu.
3. Gestió del canvi i transicions organitzatives:
- Liderar la transició en la implementació de noves tecnologies i processos.
- Adaptar l'organització a nous reptes, garantint estabilitat i eficiència.
4. Millora de la productivitat i eficiència operativa:
- Identificar i resoldre problemes operatius, incloent fallades de maquinària i altres ineficiències.
- Establir i monitoritzar objectius de productivitat per millorar la rendibilitat.
5. Gestió laboral:
- Optimitzar la gestió de recursos humans per equilibrar costos i productivitat.
- Implementar estratègies per millorar la retenció de talent i reduir la rotació de personal.
6. Coordinació estratègica i desenvolupament:
- Desenvolupar i implementar estratègies operatives alineades amb els objectius de la companyia.
- Treballar transversalment amb altres departaments per garantir una execució eficient.
7. Gestió de canvis tecnològics i d'infraestructura:
- Integrar noves tecnologies per millorar la producció i garantir la formació adequada del personal.
- Assegurar el correcte desenvolupament i manteniment de la infraestructura de la planta.
8. Comunicació amb Direcció:
- Informar regularment la direcció general sobre els avenços i les accions implementades.
- Proposar estratègies basades en dades per millorar els resultats empresarials.
9. Gestió de qualitat i compliment normatiu:
- Garantir l'acompliment de normatives locals i internacionals del sector.
- Supervisar els estàndards de qualitat en tots els processos productius.
S'ofereix:
* Incorporació immediata en empresa i sector en creixement dins d'una companyia referent en el sector alimentari.
* Posició clau en la definició i implementació de l'estratègia i desenvolupament de la companyia.
* Flexibilitat horària i de teletreball, adaptada a les necessitats del lloc.
* Entorn dinàmic i reptador, amb autonomia per implementar canvis i millores.
* Condicions salarials competitives, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats.
Es requereix:
* Soft skills: Capacitat de lideratge i motivació d'equips, capacitat analítica, visió estratègica i orientació a resultats.
#J-18808-Ljbffr