Buscamos Responsable de Selección de Personal (Talent Acquisition)
Estamos colaborando con una compañía industrial de gran dimensión, integrada en un grupo empresarial sólido y consolidado, que se encuentra en un momento clave de crecimiento y profesionalización de su área de Recursos Humanos .
En este contexto, buscamos incorporar a una persona que lidere de forma exclusiva los procesos de reclutamiento y atracción de talento .
El reto:
Construir, estructurar y optimizar los procesos de selección y onboarding en un entorno industrial dinámico, participando activamente en un proyecto de transformación del área de RR. HH.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos y tendrá un rol clave y transversal, con autonomía y capacidad de aportar criterio en la gestión del talento.
¿Cuál será tu misión?
Ser la persona responsable de atraer, evaluar e incorporar el mejor talento, contribuyendo a profesionalizar los procesos de selección.
Entre tus principales responsabilidades:
✔ Gestionar de forma integral los procesos de selección (publicación, entrevistas, evaluación e incorporación).
✔ Realizar criba curricular, entrevistas por competencias y pruebas de selección .
✔ Coordinar el onboarding de nuevas incorporaciones (documentación, formación inicial, EPIs y seguimiento).
✔ Anticipar necesidades de personal y definir perfiles profesionales junto a las áreas operativas .
✔ Gestionar la base de datos de candidatos y relación con ETTs y servicios de empleo .
✔ Participar en iniciativas de captación de talento y employer branding .
✔ Analizar indicadores de selección y rotación para mejorar la calidad de las contrataciones.