PDesde Salas Montalvo buscamos una figura de bManaging Director /b para liderar y hacer crecer un proyecto que conecta marcas, talento, comunicación y experiencias. /ppbr/ppUn proyecto con visibilidad, acceso a marcas relevantes y talento con impacto, que necesita dar un salto de madurez: más estructura, más foco y más capacidad de ejecución. /ppbr/ppNo es una posición de gestión operativa. /ppEs un rol para alguien que quiera dirigir, ordenar y escalar negocio. /ppbr/ppbEl reto: /b /ppUn entorno creativo, dinámico y exigente, donde conviven: /pp→ desarrollo de negocio con marcas /pp→ proyectos a medida (eventos, activaciones, contenido) /pp→ gestión y activación de talento /ppbr/ppEl objetivo es claro: /pp convertir una actividad con potencial en un modelo sólido, rentable y escalable. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliLiderar el proyecto con una visión global de negocio, combinando estrategia, ejecución y gestión de equipo. /liliDesarrollar y consolidar relaciones con marcas, elevando el nivel de interlocución. /liliImpulsar el crecimiento: apertura de cuentas, desarrollo de oportunidades y seguimiento de negocio. /liliSupervisar la definición de propuestas y asegurar su conversión en proyectos reales. /liliGarantizar la correcta ejecución de proyectos (eventos, activaciones, colaboraciones con talento). /liliAsegurar el control económico de la actividad: presupuestos, márgenes y rentabilidad. /liliDefinir prioridades, asignar recursos y aportar estructura en un entorno poco formalizado. /liliLiderar y alinear al equipo, marcando nivel de exigencia y forma de trabajar. /li /ulpbr/ppbPerfil /b: /pulliExperiencia consolidada en entornos de agencia (comunicación, PR, brand experience, talento, activaciones). /liliTrayectoria en desarrollo de negocio y gestión de cuentas relevantes. /liliExperiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos. /liliCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución real. /liliExperiencia en gestión económica de proyectos (presupuestos, costes, márgenes). /liliCapacidad de estructurar, priorizar y tomar decisiones en entornos dinámicos. /liliSensibilidad por marca, comunicación, cultura e influencia, con orientación clara a negocio. /li /ul