Funciones De acuerdo con las especificaciones del cliente, será el responsable del control de producción en proyectos en el ámbito comercial retail, industrial, logístico y de obra civil para garantizar la correcta ejecución de la obra, según la planificación económica, calidades y plazos comprometidos atendiendo siempre a la calidad y seguridad en el trabajo y respetando el medio ambiente.
Perfil del candidato Buscamos un Ingeniero/a o Arquitecto/a técnico/a, con 5 años de experiencia como jefe/a de obra en proyectos de obra industrial, del sector terciario o en obra civil en Valencia. Se valorará de manera particular su polivalencia para afrontar diferentes retos constructivos, así como sus capacidades para la gestión de costes.
Nuestro candidato ideal ha de contar con una actitud positiva, y abierta al aprendizaje y al desarrollo profesional. Ha de tener competencias para el liderazgo eficaz de equipos de trabajo, y altas capacidades de organización y ejecución de proyectos. Será una persona con cualidades para el trato humano, habilidades de comunicación y orientación al logro.
Requisitos mínimos · Formación: Ingeniero/a Industrial, Arquitecto/a técnico/a, ITOP, Ingeniero/a Técnico/a o ICCP.
· Experiencia cómo jefe/a de obra Industrial: 5 años.
Requisitos valorables · Polivalencia para afrontar diferentes retos constructivos.
· Capacidades para la gestión de costes.
Nuestra propuesta - Contrato indefinido y jornada completa.
* Retribución competitiva y estabilidad laboral.
* Entorno de trabajo de calidad.
* Comprometidos con la inclusión En Clásica Urbana creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.
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