La persona que asuma la responsabilidad de la PMO en Global Exchange desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización.
Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad metodológica contrastada y solvencia técnica suficiente para actuar como puente entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y la alta dirección.
Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados.
Tus funciones serán :
Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO).
Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos.
Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo.
Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, los jefes de proyecto y los equipos técnicos (especialmente IT).
Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción. Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección.
Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. Conocimientos y Experiencia Requerida
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos o como responsable de PMO. Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting). Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos : Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares.
Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento.
Capacidad para definir y adaptar flujos de trabajo, plantillas, y artefactos por tipo de proyecto.
* Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua.
Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimientos Técnicos Valorable
Conocimiento técnico funcional de herramientas como Jira, Confluence, MS Planner, Smartsheet, Asana, Monday, Azure DevOps, etc.
Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas.
Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.).
Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos.
Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales.
Certificación en gestión de proyectos : PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, SAFe u otras equivalentes.
Inglés como mínimo nivel C1
Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.P.D. 2016 / 679).
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