En colaboración con el performance manager o equipo directivo, diseñarás un plan estratégico integral, identificando y priorizando las áreas de mejora para impulsar la eficiencia operativa, optimizar los recursos y fomentar la productividad.
Liderarás la implantación de iniciativas estratégicas orientadas a optimizar el rendimiento en las áreas específicas de la organización, trabajando en colaboración con equipos funcionales para asegurar la adopción efectiva de las buenas prácticas y soluciones innovadoras.
Dirigirás los proyectos de mejora continua en el ámbito de la performance, desde la planificación hasta la ejecución y el seguimiento.
Desarrollarás y gestionarás sistemas de seguimiento y reporte para monitorizar el progreso hacia los objetivos.
Analizarás y evaluarás ell rendimiento vigente y pasado, utilizando métricas principal de desempeño (KPIs) y herramientas analíticas avanzadas para identificar tendencias, detectar desviaciones y descubrir oportunidades de mejora en los procesos operativos desde un enfoque financiero.